القضايا العمالية
نتولى النزاعات الناشئة عن علاقات العمل لكلٍّ من العاملين وأصحاب العمل، بدءاً من مرحلة التسوية الودية وحتى الترافع أمام المحاكم العمالية.
متى تحتاج هذه الخدمة؟
- إنهاء عقد العمل والمطالبة بالتعويض
- تأخر الأجور أو المستحقات أو مكافأة نهاية الخدمة
- خلاف حول بنود عقد العمل أو الجزاءات
- منشأة تريد ضبط عقودها ولوائحها وفق نظام العمل
ما الذي نقدمه لك
تقدير المطالبة وحساب المستحقات المحتملة
تمثيلك في مرحلة التسوية الودية
الترافع أمام المحاكم العمالية بدرجاتها
مراجعة عقود العمل واللائحة الداخلية للمنشآت
استشارات الامتثال لنظام العمل للمنشآت
أسئلة شائعة
هل هناك مدة محددة لرفع الدعوى العمالية؟
نعم، يحدد نظام العمل مدداً لسماع الدعاوى العمالية، لذلك يُستحسن التواصل مع محامٍ بمجرد انتهاء العلاقة أو نشوء الخلاف.
هل تمثلون أصحاب العمل أيضاً؟
نعم، نمثل المنشآت في الدعاوى العمالية ونساعدها على تقليل النزاعات بعقود ولوائح سليمة.
ما الخطوة الأولى؟
شاركنا عقد العمل وما يثبت الأجر وأي مراسلات بشأن الخلاف، ونوضح لك موقفك.
المعلومات في هذه الصفحة توعوية عامة، ولا تُعد استشارة قانونية لحالتك. لكل قضية تفاصيلها؛ تواصل معنا لدراسة وضعك.
أربع خطوات واضحة من أول اتصال
التواصل
اتصال أو واتساب أو نموذج قصير، ويعود إليك الفريق في أقرب وقت.
دراسة الحالة
يراجع المحامي المختص مستنداتك ويحدد موقفك النظامي بدقة.
الخطة القانونية
نوضح لك الخيارات المتاحة والمسار المتوقع قبل أي خطوة.
التمثيل والمتابعة
نتولى الترافع والإجراءات ونطلعك على كل مستجد حتى الحكم النهائي.
اطلب استشارة في
القضايا العمالية
كل ما تشاركه معنا يُعامل بسرية تامة. ويمكنك أيضاً التواصل مباشرة:
